2025 yılı itibarıyla, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işverenlere çeşitli teşvik ve destek programları sunarak istihdamı artırmayı ve iş gücü piyasasını canlandırmayı hedeflemektedir. Bu teşvikler, özellikle Bursa gibi sanayi ve hizmet sektörünün yoğun olduğu şehirlerde faaliyet gösteren firmalar için önemli avantajlar sağlamaktadır.

2025 Yılı İŞKUR Teşvikleri ve Destek Programları

1. İlave İstihdam Teşviki (4447 Sayılı Kanun, Geçici 19. Madde)

Bu teşvik kapsamında, belirli şartları sağlayan işsizleri istihdam eden işverenlere, sigorta primlerinin işveren hissesi belirli sürelerle devlet tarafından karşılanmaktadır. Teşvik süresi, işe alınan kişinin cinsiyeti, yaşı ve mesleki yeterlilik belgesi olup olmamasına göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi olanların istihdamında teşvik süresi daha uzun olabilmektedir. İŞKURBayraktar Burak

2. Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki (4447 Sayılı Kanun, Geçici 10. Madde)

Bu teşvik, kadınlar, 18-29 yaş arası gençler ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi kişilerin istihdamını teşvik etmektedir. İşverenler, bu kapsamdaki kişileri istihdam ettiklerinde, sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı belirli sürelerle devlet tarafından karşılanmaktadır.

3. İşbaşı Eğitim Programları

İŞKUR tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programları, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Bu programlar kapsamında, işverenler belirli sayıda katılımcıyı belirli bir süre boyunca işbaşı eğitime tabi tutabilir ve bu süre zarfında katılımcıların sigorta primleri ile günlük harçlıkları İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. ispesinde.com

4. Asgari Ücret Desteği

2025 yılında, işverenlere sağlanan asgari ücret desteği artırılarak aylık 1.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu destek, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin istihdam maliyetlerini azaltmayı hedeflemektedir. PwC+1EY+1

Teşviklerden Yararlanma Şartları

İŞKUR teşviklerinden faydalanmak isteyen işverenlerin aşağıdaki şartları sağlamaları gerekmektedir:

• İşe alınan kişinin İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması,SGK Bilgisi

• İşverenin SGK prim borcunun bulunmaması veya yapılandırılmış olması,AHaber+4Brüt Maaş+4Eleman+4

• Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresinde verilmesi,

• İstihdam edilen kişinin teşvikten önceki dönemde aynı işyerinde çalışmamış olması.

Teşviklerin detayları ve başvuru süreçleri hakkında daha fazla bilgiye İŞKUR’un resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz: İŞKUR

Bursa'daki Firmalar İçin Öneriler

Bursa'da faaliyet gösteren firmalar, İŞKUR teşviklerinden azami düzeyde faydalanmak için aşağıdaki adımları izleyebilirler:

• İŞKUR Bursa İl Müdürlüğü ile iletişime geçerek güncel teşvik programları hakkında bilgi almak,

• İnsan kaynakları departmanlarını teşvikler konusunda bilgilendirmek ve gerekli eğitimleri sağlamak,

• İŞKUR’un düzenlediği işbaşı eğitim programlarına katılarak nitelikli iş gücü yetiştirmek.ispesinde.com

İŞKUR teşvikleri, işverenlerin maliyetlerini azaltarak istihdamı artırmayı hedeflemektedir. Bursa'daki firmaların bu teşviklerden etkin bir şekilde yararlanması, hem işletme verimliliğini artıracak hem de bölgesel istihdamın gelişimine katkı sağlayacaktır.